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2022年8月31日，建峰浩康党支部理论学习中心组召开2022年第10次学习会，渝化新材料党委书记、董事长周卫平，综合办公室主任邓银婕列席旁听指导。支委领导班子围绕习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，将习近平总书记在全国国企党建工作会上的重要讲话精神与贯彻落实上级党组织改革三年行动结合起来，研究探讨建峰浩康的创新改革思路举措，助力推动建峰浩康党的建设和改革发展各项工作全面强起来、严起来、实起来。
在会上，周卫平对建峰浩康在市场行情艰难的环境下还能盈利1300多万的成绩进行了肯定，同时强调：一是要进一步提高自主站位，明确党内政治生活，以强化党性修养为重要内容，加强领导班子建设；二是要进一步突出思想引领，尤其是贯彻学习《习近平谈治国理政》1-4卷，要用心学、用心讲、用心做；三是要进一步深化学用结合，将理论与实际工作相结合，落实“八必讲”，用实实在在的成绩去迎接党的二十大召开。
周卫平最后对建峰浩康提了几点要求：一是思考如何提高职工薪酬水平。想提高职工收入，
首先要提高企业效益，作为企业一定要有效益，要不断通过内部管理、创新、拼市场等各种渠道去提高企业效益，增加股东利润，提高职工薪酬水平；二是要注重新产品的研发创新，不能依赖于“吃老本”，必须要有实实在在的新产品出来，并建立健全激励机制，对有贡献的研发和销售人员给予实实在在的奖励；三是要思考如何引进并留住人才。企业发展好，职工才有希望，才能留住人才，要从各方面持续提高，让好的口碑在外面流传，从而增加人才引入的机会。
最后，王文武对周卫平的指导表示衷心感谢，对建峰浩康的下一步工作提出了新的要求和指引，建峰浩康将加大对新产品研发的精力和投入资金，认真思考如何提高职工薪酬待遇和怎样留住人才。接下来建峰浩康会进一步将全国国企党建工作会会议精神与技术创新、市场驱动有机结合起来，理清思路、创新机制、强化措施，坚定理想信念、永葆初心本色、勇于担当作为，更加扎实地做好各项工作，为实现渝化新材料高质量发展贡献力量。
（建峰浩康：方惠）
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